K wie Künstliche Intelligenz im HR (mit Kirstin Koubé): Wie „Human“ ist HR wenn KI genutzt wird?
Shownotes
Stell dir vor, dein:e nächste:r Kolleg:in ist kein Mensch, sondern ein Algorithmus – besser gesagt eine künstliche Intelligenz. Klingt erstmal ziemlich verrückt, oder? Aber weit weg von der Realität ist dieses Gedankenspiel überhaupt nicht.
In vielen Unternehmen ist KI gerade im Personalwesen immer häufiger im Einsatz – ob im Recruiting, der Personalentwicklung oder Verwaltungstätigkeiten. Aber was bedeutet das für die Zukunft? Ersetzt die KI bald die Personaler:innen oder macht sie ihren Job einfach noch effizienter?
Wir wollen mit dir unsere Erfahrungen und Meinungen zu diesem spannenden Thema teilen. Also werden wir in dieser Folge abcdeHR gemeinsam….
… definieren, was eine künstliche Intelligenz überhaupt ist. … schauen, in welchen Bereichen des Personalwesens sie bereits eingesetzt wird. … diskutieren, welche Vorteile und Risiken wir darin sehen. … die rechtlichen Grundlagen näher beleuchten.
An dieser Stelle ein kleiner Disclaimer: Wir sind weder Rechtsexpert:innen noch Expert:innen, wenn es um den Einsatz von KI in der HR geht. Natürlich versuchen wir so viel recherchiertes Wissen mit dir zu teilen, doch natürlich spielt auch unsere eigene Meinung und unsere Erfahrungen hier mit rein.
Für wahres Expertenwissen in dieser Folge, unterstützt uns Kirstin Koubé (https://www.linkedin.com/in/kirstin-elisabeth-koub%C3%A9/). Mit ihrer Beratung People Partner unterstützt sie Unternehmen rund um HR und KI. Als zertifizierte KI Beauftragte gibt sie uns Insights in den EU AI Act und wieso HRler:innen sich damit beschäftigen sollten.
WERBUNG Gemeinsam mit unserem Sponsor HRCC bietet Kirstin im HRCC Campus Trainings für KI Kompetenz gemäß des EU AI Acts an. Falls du die neue Folge gehört hast und nun denkst, "Mist, da muss ich mich wirklich mehr weiterbilden", wirst du hier auf jeden Fall fündig: https://hrcc-campus.de/products/ki-kompetenz-gemass-eu-ai-act-rechtssicher-und-verantwortungsbewusst-handeln.
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Wir wünschen dir viel Spaß bei der neuen Folge! 💜💛🩷 Schau auch direkt mal bei LinkedIn vorbei und entscheide mit, welches Thema in der nächsten Folge drankommt:
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