E wie Employer Branding (mit Fragen aus der Community) – Wie werden Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern?

Shownotes

Wer einen neuen Menschen kennenlernt, achtet oft auf Merkmale wie: Welche Werte vertritt diese Person? Was macht diese Person aus? Stimmen die Werte und Ansichten mit meinen überein?

Und bei der Suche und Wahl von Arbeitgebern sieht es nicht anders aus – auch hier ist die externe Wirkung letztlich entscheidend, ob ein Unternehmen für potenzielle Bewerber:innen attraktiv und interessant ist. Und Unternehmen, die solch eine Wirkung erzeugen möchten, setzen auf ein aktives Employer Branding.

Ein aktives Employer Branding ist jedoch nicht nur für die Wirkung auf externe Stakeholder relevant, sondern auch die Mitarbeiter:innen und ihre Bindung zum Unternehmen selbst. Doch was braucht es, um sich strategisch eine Employer Brand aufzubauen? 🤔

In dieser Folge wollen wir gemeinsam…

• definieren, was hinter „Employer Branding“ steckt
• hervorheben, welche Vorteile, aber auch Herausforderungen mit einem aktiven Employer Branding einhergehen
• Employer Branding in die HR-Welt einordnen
• die ersten Schritte und mögliche Maßnahmen einer Employer-Branding-Strategie beleuchten
• und natürlich eure Fragen beantworten, die ihr uns auf LinkedIn geschickt habt!

In dieser Folge kommt unsere Expertin aus den eigenen Reihen – genau genommen Leonie! Als Employer Branding Beraterin hilft sie tagtäglich Unternehmen dabei, herauszufinden, wer sie als Arbeitgeber sind und wie sie schaffen, eine Kultur und Identität zu entwickeln, die ihren Werten wirklich entspricht! 😍

Wir danken euch für die reichlichen Fragen, die ihr uns vorab gestellt habt und hoffen, dass wir euch die passenden Antworten mitgeben konnten!

Wir wünschen euch viel Spaß mit der neuen Folge! 💜💛🩷

Ach und keine Sorge – bei der nächsten Folge kannst du wieder mitbestimmen, welches Thema wir besprechen. Wir sind mittlerweile schon beim Buchstaben „F“ angekommen – also schau direkt bei LinkedIn vorbei und entscheide mit:

https://www.linkedin.com/in/leoniepe/ https://www.linkedin.com/in/michelle-steinmetz/ https://www.linkedin.com/company/abcdehr

Erwähnte LinkedIn-Beiträge: https://www.linkedin.com/in/jana-rother-digital-marketing/

Der Podcast wird unterstützt und gesponsort durch HRCC und die VRG HR! https://www.hrcc.team/ https://vrg.de/